本気度

人にはそれぞれの考え方や価値観や嗜好があります。


それはそれで尊重しなければなりません。


ところが、テーマである本気度に関してはそれぞれの考え方や価値観や嗜好が絡むと組織内では共通認識がぶれる事があります。


『本気』。 こと仕事に関しては、どの程度まで取り組んでいいのかも分からない尺度の言葉だと思いますが、

適当に仕事に取り組んでもらっても困るわけで、
明後日の方向の目的に向かって取り組んでもらっても困るわけで、
全力を注ぐ場所を間違えて取り組んでもらっても困るわけで、

この辺りを正確に認識して組織の意向にあうように動ける人間は組織全体の15パーセント位だと言われています。

この15パーセントの人間が誰よりも本気であり、自分では本気だと思っている人間よりも20倍程要領良く20倍程本気で取り組んでいると言われています。

走れメロスではありませんが、常にメロス状態の緊張感や本気度を日常的に持っていれば真剣に組織の中で取り組む指針というか目標になると思います。

とにもかくにもどれだけ自分がどれだけ本気であるかは、意外と他人に見透されているという事実もあるので極端な手抜きやひがみやっかみは出来ませんね… 

うざがられるから…

本気度。 一度自分の中で点数をつけてみては。
プロフィール

代表取締役 石田繁樹

Author:代表取締役 石田繁樹
・株式会社三笠製作所 
 代表取締役

ドイツとアメリカとアブダビと日本で「制御盤」「制御設計」のエンジニアリングセンターを展開中 UL508A認定工場/UL PANEL SHOP

世界130の国とと地域の電気レギュレーションを網羅する制御盤メーカー
UL508A認定工場/UL PANEL SHOP
UL508A/NFPA79/CEマーキング/リスクアセスメント/SIEMENS/ABB/MITSUBISHI
/OMRON 制御設計ハード・ソフト・制御盤製造
ドイツ・シュトゥットガルト
アメリカ・サンノゼ
シンガポール・チャンギ
UAE・アブダビ予定

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